Již více jak 10 let provázím firmy malými i rozsáhlými transformacemi. Ať už se jedná o implementaci nových technologií, organizační restrukturalizaci, nebo změnu firemní kultury, mým cílem je jedno: podpořit hladké přijetí změny napříč organizací.

Do změnových procesů vnáším jasnost, strukturu i lidskost. Spolupracuji se stakeholdry na všech úrovních – od ambasadorů až po vrcholové vedení. Konkrétně:

Nabízím krátkodobou i dlouhodobou spolupráci formou hodinnové anebo denní sazby (man-days) v závislosti na náročnosti a délce projektu. Kontaktujte mě a společně najdeme optimální řešení.